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Was ist meine Funktion? Bist du eine motivierte HR-Generalistin mit dem Ziel, auch mal das gesamte Payroll zu ubernehmen? Dann steige ein in ein spannendes Aufgabenfeld und gestalte aktiv die Personaladministration mit. Fur unseren Kunden suchen wir jemanden wie dich, der oder die bereit ist, Verantwortung zu ubernehmen und sich in einem dynamischen Team einzubringen. Deine Hauptaufgaben umfassen: Eigenverantwortlich bearbeitest du die Personaladministration von Anfang bis Ende Du bist aktiv in die monatliche Bearbeitung des gesamten Lohnabrechnungsprozesses fur etwa 100 Mitarbeitende... more ->
Was ist meine Funktion? Fachliche und personelle Fuhrung des HR Services-Teams mit 4 Personen Verantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes in der Abteilung Aktive Mitarbeit im administrativen Tagesgeschaft Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und der Abteilung Payroll Steuerung, Mitarbeit und Weiterentwicklung von HR-spezifischen Projekten Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR (Fachausweis, CAS oder Studium HF/FH) Mehrjahrige Berufs- und Fuhrungserfahrung in... more ->
Mochten Sie Teil eines dynamischen Teams in einerfuhrenden medizinischen Einrichtung werden und dieGesundheitsversorgung mitgestalten? Bewerben Sie sich jetzt! Unser Kunde, eine medizinische Einrichtung, die ein breitesSpektrum an Gesundheitsdiensten fur die Bevolkerung anbietet, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/nFachspezialist/in HR und Sozialversicherungen80-100%. In dieser spannenden Position haben Sie dieMoglichkeit Bestandteil eines Teams zu werden wo Sie samtlicheHR-Themen betreuen und eine aktive Rolle bei speziellen HR-Aufgabenund Projekten ubernehmen. Die Lage ist... more ->
Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlangerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchfuhrung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berucksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstutzung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen... more ->
Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlängerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstützung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen... more ->