Wir erfinden was: Die Abteilung "EMSR Wasserwerke und Netze" erbringt fur interne und externe Auftraggeber elektrotechnische Ingenieurleistungen von der Energietechnik bis zur Automatisierungstechnik.

• Planung von elektrotechnischen Projekten in der Anlagentechnik in allen HOAI-Planungsphasen
• Projektleitung inkl. Planung, Vertragsgestaltung sowie Ausfuhrungs- und Inbetriebnahme Begleitung von anlagentechnischen Projekten der Automatisierungstechnik in enger Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
• Erstellen von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen fur Neubau- und Sanierungsmassnahmen
• Entwickeln und Fortschreiben und Diskutieren von zukunftssicheren technischen und planerischen Standards der elektrotechnischen Anlagen bei HW
• Einbeziehen und Steuern externer Fachplaner

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fahigkeiten
• Umfassende Kenntnisse und mehrjahrige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Automatisierungstechnik, idealerweise mit Siemens-Produkten
• Konzeptionelle Kompetenz und losungsorientierte Arbeitsweise
• Fahigkeit zur bedarfsgerechten Analyse und pragnanten Darstellung von technischen und prozessualen Sachverhalten fur unterschiedliche Zielgruppen/Auftraggeber
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Bereitschaft und Fahigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern kreativ, zukunftsgerichtet und losungsorientiert zu kooperieren und Losungen herbeizufuhren
• Ausgepragte Fahigkeit, neue Kontakte zu knupfen sowie die Motivation, sich aktiv in Netzwerke einzubringen

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum fur andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und uberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns moglich.
• Aufgeschlaut: Individuelle Forderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten ubernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergutung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsarztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermoglichen nicht nur das Knupfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heissgetranke fur alle.

Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gesprach mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fordern die Gleichstellung von Frauen und Mannern. Fur diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterreprasentanz bei gleicher Eignung, Befahigung und fachlicher Leistung vorrangig berucksichtigt.