Financiera Business Partner

Asumir la responsabilidad de la gestión financiera del negocio de acuerdo con los procedimientos y la normativa legal vigente, con el objetivo de proporcionar una información actualizada y fiable, en los plazos y forma establecidos, siendo financiera Business Partner

Funciones habituales:

Evaluar la rentabilidad de las operaciones y unidades de negocio que integran
Análisis y seguimiento de los resultados mensuales, análisis de desviaciones, detección de riesgos/oportunidades de los negocios bajos su responsabilidad
Colaboración en maximizar la rentabilidad de las áreas de responsabilidad, aportando mejoras y acciones.
Verificar desde el punto de vista financiero la rentabilidad de nuevas acciones propuestas.
Elaboración junto con los diferentes directores de negocio los presupuestos, forecasts, estimaciones y planes estratégicos de las áreas de negocio bajo su responsabilidad
Elaboración Reportes a la matriz.
Velar por el cumplimiento de las políticas contables del grupo en todas las áreas de las que es responsible.
Colaboración de manera continua y con rol decisivo con los equipos operativos e informáticos para la definición de los procesos y sistemas de control necesarios del día a día de la empresa así como de procesos y proyectos especiales.
Preparación de informes y análisis relevantes para la toma de decisiones.
Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad.
Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo professional al que pertenece, que le sea atribuida.

Funciones periódicas:

Atender a las solicitudes del grupo (modificaciones en reporting, contabilizaciones de leasing, etc.).
Elaborar y revisar planes de negocio o business cases.
Administrar los asuntos propios del Comité de Compliance (revisión, cumplimiento, etc.).
Reportar la información de su ámbito que le sea requerida.
Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales.

Competencias Requeridas

Core: Colaboración, Compromiso, Innovación, Orientación al cliente
Propias del Puesto: Empowerment, Liderazgo, Flexibilidad, Iniciativa, Orientación a resultados
Experiencia entorno a 5 años en posiciones similares