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Aufgaben Als Service Operator:in bearbeitest du personaladministrative Vorgange aus dem Mitarbeiter-Life-Cycle vom Einstellungsvertrag uber die Betreuung bis zum Austritt sowie die Umsetzung der HR Vorgange (Tickets) inklusive der Erstellung von Dokumenten und die Pflege im HR IT System. Du fuhrst Beratungsgesprache und gehst in die Direktberatung zu personaladministrativen Themen, unter anderem aus Workday Help. Daraus resultierend setzt du Massnahmen eigenverantwortlich um. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Aufgaben ist die Beratung zu fachspezifischen Fragestellungen und Sonderthemen.... more ->
Ihre Aufgaben Bearbeitung und Abwicklung der operativen Personalprozesse vom Onboarding bis Offboarding Erstellung von Arbeitsvertragen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten und Fuhren der Personalakten in Personio Ansprechpartner in fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte fur alle personalbezogenen Themen Durchfuhrung von Gehaltsabrechnungen Abstimmung von Gehaltskonten sowie weitere Jahresabschlussarbeiten Generieren von Auswertungen, Statistiken und Personalkennzahlen Wir wunschen uns von Ihnen Erfolgreich abgeschlossene kaufmannische... more ->
Stellenbeschreibung JDE (Jacobs Douwe Egberts) ist eine Tochtergesellschaft von JDE Peet's, dem weltweit grossten reinen Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der uberzeugung inspiriert, DASS es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Moglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Landern mit einem Portfolio von uber 50 Marken, darunter L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona. Wie ist es, bei JDE zu arbeiten? Wir sind stolz auf unsere... more ->
Aufgaben Als strategische:r Berater:in entwickelst du konkrete Massnahmen, um die Funktionalstrategien unserer einzelnen Bereiche zu erfullen. Dadurch stellst du sicher, DASS unsere Geschaftsziele erreicht werden. Indem du Talentlucken identifizierst und die Mitarbeiterentwicklung unterstutzt, steigerst du die Effektivitat unserer strategischen Personalplanung und den Wert unserer Kolleg:innen. Du wirkst an Veranderungsprozessen mit, entwickelst die Unternehmenskultur weiter und bist Teil von Personal- und Organisationsprojekten - sowohl durch Mitarbeit als auch durch deine aktive Steuerung.... more ->
Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Eigenstandige Betreuung und Steuerung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Personalsuche bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) uber soziale Medien, Karriereportale und Netzwerke Organisation und Begleitung von Jobmessen und Recruiting-Events Aufbau einer nachhaltigen Bewerberbeziehung sowie Gestaltung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience durch Betreuung der Bewerber wahrend des gesamten Recruitingprozesses Gestaltung, Organisation sowie Begleitung von Interviews und... more ->
At HARTMANN, we're all in to help , care , protect and grow.We support healthcare professionals, that they can focus on what really matters: to positively impact people s life. We realize solutions that make a difference. And with your commitment you can grow on your job every day. At HARTMANN we believe in the difference you can make. Join our team as DEU-Heidenheim At the Center of Excellence for Talent Management & Learning (TML), we are committed to nurturing a culture of continuous learning and development within our organization. We strive to empower our employees with the skills and... more ->
Stellen-ID: 14278; Standort(e): Attendorn Ihre Aufgaben Planung, Organisation, Kommunikation und Administration von Trainings Koordination interner und externer Referent innen sowie weiterer notwendiger Ressourcen fur einen reibungslosen Ablauf der Trainings Beratung in allen Fragen rund um Weiterbildung fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte sowie Stakeholder Erstellung von Reportings und Auswertung von Weiterbildungskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen Betreuung des SuccessFactors Lernmanagement Systems Betreuung von Auszubildenden Mitarbeit in Projekten Erfahrung in Erstellung... more ->
Aufgaben Als Prozessmanager:in koordinierst und beratst du bei der (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von notigen Neuprozessen und selektierst Prozesse, welche nicht zum Gesamtziel beitragen und aus Grunden der Effizienz aus der Organisation gezogen werden. Dabei priorisierst du die Anforderungen und ordnest diese mit Blick auf weitere bestehende Anforderungen ein Du beratst und unterstutzt bei Prozessdefinitions- und Prozessverbesserungsprojekten und identifizierst die notwendigen Beteiligten als auch notige Digitalisierungsinitiativen, damit forderst du in grosstmoglichem Umfang... more ->
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich fur etwas Grosses. Wir sind mit unseren drei Hausern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das grosste Klinikum in Baden-Wurttemberg. Gut 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssalen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT fur den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universitat Tubingen einen... more ->
For over 170 years, Leica Microsystems has helped shape the future by developing groundbreaking optical and digital solutions. As a global leader, we're driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. Customer focus, innovation, and teamwork are at the core of our culture and the foundation of our success. Leica Microsystems is one of the market leaders in the fields of microscopy, imaging, and analysis. We reveal the invisible and empower our customers to create a better and healthier world. Together with our customers, we... more ->