Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet im Bereich der IT-Netzwerktechnik? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei uns erwartet Sie eine spannende Tatigkeit, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten, sich technischen Herausforderungen stellen und massgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden beitragen. Werden Sie Teil unseres offenen und kollegialen Teams und tragen dazu bei, DASS unsere Kunden stets bestens vernetzt sind.

• Installation passiver Netzwerktechnik in Kupfer- und LWL-Technik, wobei Sie mit modernster Technik arbeiten und massgeschneiderte Losungen schaffen
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Neu- und Umbauten, um einen reibungslosen Betrieb der Netzwerke sicherzustellen
• Problem- und Fehlerbehebung im Netzwerk (vor Ort und remote)
• Personal- und Materialkoordination vor Ort, sowie Abstimmung des Bauablaufs mit allen Projektbeteiligten
• Sorgfaltige Dokumentation der erbrachten Leistungen, einschliesslich der Erstellung von Aufmassen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Gebaudetechnik oder im Bereich IT (z.B. als Elektroniker, Elektroinstallateur, IT-Systemelektroniker oder in einem vergleichbaren Beruf)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Netzwerktechnik, idealerweise bei Industrie- und Gewerbekunden, bringen Sie bereits mit
• Eine hohe Kundenorientierung, eine selbststandige und zuverlassige Arbeitsweise sowie die Fahigkeit, sich gut im Team abzustimmen, zeichnen Sie aus
• Fuhrerschein der Klasse B

• Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten, regionalen Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielseitiges und anspruchsvolles Tatigkeitsfeld mit Verantwortung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, erfolgreichen und standig wachsenden Unternehmen
• Firmen-PKW mit Heimfahrerlaubnis
• Intensive Einarbeitung, regelmassige Schulungen sowie Unterstutzung & Forderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jahrliches Freibudget)
• Zuschusse zu vermogenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Verschiedene Teambuildingmassnahmen, Firmenevents, Ausfluge und gemeinsame Aktivitaten fordern den kollegialen Zusammenhalt