Sie mochten in einem engagierten Team arbeiten und Ihre Fahigkeiten als Elektroniker in spannende Projekte einbringen? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei uns haben Sie die Moglichkeit, spannende Projekte bei namhaften Industrie- und Gewerbekunden umzusetzen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tatigkeit in einem kollegialen Team, das auf Wertschatzung und Zusammenhalt setzt.

• Installation, Montage und uberwachung passiver Infrastruktur (Glasfaser, Kupfer, Switche & Konsolen)
• Unterstutzungsarbeiten in einem Rechenzentrum im taglichen Betrieb inkl. Qualitatssicherung
• Sie ubernehmen die Montage und Inbetriebnahme von passiven Netzwerkverbindungen und sorgen fur einen reibungslosen Betrieb
• Sie erkennen und beseitigen Storungen, fuhren Messungen und Prufungen an
  der IT-Infrastruktur durch und bewerten und protokollieren diese
• Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Dokumentationen, und Leistungsnachweisen mit, tauschen sich regelmassig mit dem Kunden aus und tragen so zur prazisen Projektabwicklung bei

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, IT, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, Netzwerktechnik und Erfahrung im RZ-Umfeld bringen Sie bereits mit und setzen diese sicher in die Praxis um
• Erfahrung bei Installations- und Montagearbeiten, Patchungen und Messtechnik waren von Vorteil
• Fuhrerschein der Klasse B
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ihre Kundenorientierung, Ihr eigenverantwortliches Arbeiten und Ihre Zuverlassigkeit machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied
• Selbstandiges und sorgfaltiges Arbeiten, Teamfahigkeit und Kommunikationssicher

• Ein vielfaltiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung mit festem Einsatzort
  Krisensichere Arbeitsplatze in einem erfolgreichen, standig wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung, regelmassige Schulungen, sowie Unterstutzung & Forderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Bis zu 32 Urlaubstage
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jahrliches Freibudget)
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschusse zu vermogenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eine vergunstigte private Krankenzusatzversicherung
• Teambuildingmassnahmen, Firmenevents, Ausfluge und gemeinsame Aktivitaten fordern den kollegialen Zusammenhalt